Tout savoir sur le plan d'épargne entreprise 2022

Rédigé le 07 avril 2022


ABONDEMENT PEE 

 UNE DES RARES POSSIBILITÉS OFFERTE ENCORE PAR IBM POUR AMÉLIORER (SOUS RÉSERVE DE PERFORMANCE) VOTRE POUVOIR D’ACHAT 

Si je verse 400 €, l’abondement sera de 290 €
180 € au titre de la tranche 1 + 110 € au titre de la tranche 2 : ((400-180) *50) /100

Si je verse 1000 €, l’abondement sera de 440 €
180 € au titre de la tranche 1 + 160 € au titre de la tranche 2 : ((500-180) *50) /100 + 100 € au titre de la tranche 3 : ((1000-500) *20) /100



À la suite de la perte de son agrément « épargne salariale » du fait de sa fusion avec sa compagnie sœur luxembourgeoise, le gestionnaire du Fonds IBM D a dû mettre fin à son mandat de gestion.

Le Conseil de surveillance, après avoir consulté les gestionnaires du dispositif d’Épargne salariale ayant un objectif de gestion proche du Fonds IBM D, s’est prononcé en faveur de la fusion-absorption des avoirs des porteurs de parts du Fonds IBM D par le Fonds IBM B.



L’abondement annuel maximum est de 640 €

Pour plus de détails : http://w3-01.ibm.com/hr/web/fr/benefits/financial/pee_plan_epargne_entreprise.html

Pour accéder au site de la Société Générale (ESALIA), voici le lien :

https://salaries.esalia.com/portal/salarie-sg?uri=/portal/salarie-sg



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