Tout salarié peut subir un jour sur son lieu de travail des contacts physiques de nature sexuelle ou des comportements inappropriés non consentis, c’est-à-dire être victime d’une forme de violence au travail.
Pour mieux identifier et diagnostiquer les cas de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), mais aussi connaître ses droits et les obligations de l’employeur, la CFTC met en accès libre un guide de lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes.
N'hésitez pas à consulter ce quide