Directive sur la transparence salariale : Les points clés
24/08/2026
La directive européenne sur la transparence salariale (UE 2023/970) vise à réduire les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes. Elle impose l'affichage des fourchettes de salaires dans les offres d'emploi, interdit de demander l'historique de salaire d'un candidat, et donne aux salariés le droit d'accéder aux critères de rémunération par catégorie.






