L'accord Qualité de Vie au Travail, signé le 26 janvier 2018, prévoit la création de 5 binômes qui devront s'assurer de la mise en oeuvre des différentes dispositions de l'accord.

Ces groupes de travail, composés de représentants des Organisations Syndicales et de la DRH seront également source de propositions afin de le faire évoluer.

Vous trouverez ci-dessous les sujets traités par ces groupes et le nom de vos représentants. N'hésitez pas à les solliciter pour leur faire part de vos suggestions et remarques.

• Le collectif de travail, le modèle et pratiques de management : Olivier Guiard, Jean Claude Lomelet
• Donner un sens, une visibilité sur la stratégie et l’évolution de la Compagnie et l’accompagnement à la transformation : Florent Dankar, Nathalie Richard
• Le travail occasionnel à distance : Angélique Duprez, Cécile Caillaux
• La charge de travail : Francis Chapelier, Vincent Evrat
• La conciliation entre les différents temps de vie : vie privée / vie professionnelle ; le droit à la déconnexion ; le bon usage des emails : Eric Rozec, Lucie Karpinski

(Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter le résumé de cet accord : Section Accords d'entreprise de ce site, chapitre 3)