Elections : Profession de foi CSE Centre Sud
Bonjour,
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POUR UN RETOUR DES RÉUNIONS D’ÉCHANGES !
Bonjour,
Votre employeur est tenu, par la loi, d’assurer votre santé et votre sécurité au travail… Mais cette question implique chaque acteur de l’entreprise ! Testez-vous pour évaluer votre aptitude à la prévention vis-à-vis de vos collègues… et de vous-même.
Agirc-Arrco : pourquoi la retraite complémentaire ne sera pas revalorisée cette année
Communiqué de l'ensemble des Organisations Syndicales
Beaucoup de travailleurs l’ignorent sûrement, mais nous devons à l’Europe la plupart de nos récentes avancées sociales. Notre droit du travail s’enrichit constamment des directives et jurisprudences européennes, sous l’effet, notamment, d’un dialogue social auquel la CFTC prend toute sa part. Mais entre le développement de l’IA, la plateformisation du travail, le détricotage du droit… l’Europe sociale a de grands défis à relever, pour ses 200 millions de travailleurs.
Travailler avec des équipes à l’international, c’est stimulant…
LA CFTC, C’EST L’OPPORTUNITE DE POUVOIR S’EXPRIMER ET AVOIR UN REPRESENTANT HUMAIN,

Bonjour,
La VAE, issue de la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, est un moyen d'obtenir une certification professionnelle en faisant valoir les compétences acquise tout au long de sa vie, en partant de son expérience professionnelle ou personnelle.
Bonjour,
Un arrêt rendu par la Cour de cassation bouleverse les règles en matière de congés payés. Un salarié qui tombe malade pendant ses congés payés a désormais la possibilité de les reporter.
Bonjour,
CPEP (Commission Paritaire Égalité Professionnelle)
Intempéries : Mise en place par l’URSSAF de mesures exceptionnelles pour les entreprises touchées
L’Agirc-Arrco revalorise les retraites complémentaires des salariés du privé de +1,6%
Aidants : un enjeu de compétitivité pour les entreprises
Nombreux sont les salariés exposés à la chaleur au quotidien. Ont-ils le droit de refuser de travailler en cas de canicule ?
Comment anticiper les évolutions du monde du travail, en 2035 ? C’est la grande question qui a animé les débats des intervenants conviés aux Assises du social (ADS) ce 11 juin. Cet évènement vise à faire échanger des acteurs issus du monde de l’entreprise, des services publics et des syndicats, sur des problématiques liées aux ressources humaines. Parmi les participants, le président de la CFTC Cyril Chabanier, qui a pu prendre part à une table ronde sur l’usure physique et mentale au travail. Un sujet majeur, pour la CFTC : notre organisation milite pour un renforcement des dispositifs et investissements visant à prévenir l’usure professionnelle, aussi bien à l’échelle des entreprises qu’à celle des politiques publiques.
Bonjour,
Le burn out, syndrome d'épuisement