La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 acte la création du congé supplémentaire de naissance.
Cela concerne les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 (à noter que cela concerne également les enfants nés avant cette date mais dont la naissance était censée intervenir à compter de cette date).
Ce congé d’une durée pouvant aller de 1 à 2 mois est accordé à chacun des deux parents, qui peuvent le prendre simultanément ou en alternance. Il est indemnisé par la Sécurité sociale à hauteur de :
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70 % du salaire net le premier mois
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60 % le second mois
L’Assemblée nationale a voté son déploiement au 1er janvier 2026, mais face aux difficultés de mise en œuvre, le congé supplémentaire de naissance ne sera accessible qu’à partir du 1er juillet 2026 pour l’ensemble des parents d’enfants dont les enfants entrent dans les conditions énoncées plus haut.
Ce congé doit être pris dans les 9 mois après la naissance, mais du fait du retard à sa mise en oeuvre, les parents d’enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier 2026 et le 31 mai 2026 bénéficieront d’un délai supplémentaire pour prendre ce congé, soit jusqu’à la fin de l’année 2026.
A noter que ce congé a fait l'objet d'une publication au Journal officiel du 31 décembre 2025.