Le décret n° 2025-1439 du 31 décembre 2025 relatif aux autorisations d'absence d'un salarié engagé dans une procédure d'adoption (JO du 1er janvier 2026) définit 5 autorisations d’absences par agrément pour les salariés en parcours d’adoption.
Cela doit permettre aux salariés engagés dans un parcours d’adoption à compter du 2 janvier 2026 de se rendre aux entretiens obligatoires préalables à l’obtention d’un agrément.